Ekonomické poradenstvo

Zamestnanecké benefity predstavujú pre zamestnanca určitú formu príjmu a teda  podliehajú zdaneniu. Napriek uvedenému existujú aj také, ktoré zdaneniu nepodliehajú. Benefity môžu mať charakter peňažného, ale […]

Novelou zákona č. 571/2009 Z. z. o rodičovskom príspevku (ďalej len „Zákon o rodičovskom príspevku“) sa od 01.08.2023 zvyšujú sumy rodičovského príspevku: a) zo sumy 301,00 Eur na

Rodičovský dôchodok schválený vládou  ( zákon č. 352/2022 Z. z., ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení v znení neskorším predpisov)je v

Novelizáciou zákona č. 125/2022 Z. z. o sociálnom poistení bolo schválené elektronické  potvrdzovanie dočasnej práceneschopnosti ( „ďalej len e-PN“) s účinnosťou od 1.6.2022, avšak s povinnosťou od

Každý zamestnanec vo svojom pracovnom živote skončil raz, ako práceneschopný (ďalej len „PN“). Choroba si nevyberá a zamestnanec skončí PN. Aké sú však povinnosti zamestnanca a zamestnávateľa

Náhrady pri pracovnej ceste zamestnanca – príklad

Preplatenie sviatkov a víkendu