Dovolenka – práva, povinnosti a najčastejšie omyly
Pracovný a súkromný život sú dve odlišné veci, aj napriek tomu spolu súvisia. Dovolenku si každý spája najmä s oddychom pri mori, […]
Dovolenka – práva, povinnosti a najčastejšie omyly Čítať ďalej »
Pracovný a súkromný život sú dve odlišné veci, aj napriek tomu spolu súvisia. Dovolenku si každý spája najmä s oddychom pri mori, […]
Dovolenka – práva, povinnosti a najčastejšie omyly Čítať ďalej »
Zdroj: Pixabay Prestávka na odpočinok a jedenie nie je „výhoda“, ktorú vám zamestnávateľ môže alebo nemusí dopriať. Je to vaše
Prestávka na odpočinok a jedenie nie je luxus, ale vaše právo Čítať ďalej »
Bohužiaľ, situácia na Slovensku je aktuálne taká, že veľa zamestnancov príde o svoju prácu, nakoľko sa spoločnosti rozhodli opustiť územie Slovenskej
Skončenie pracovného pomeru a hlásenie na úrade práce, sociálnych vecí a rodiny Čítať ďalej »
Má právo ma zamestnávateľ skontrolovať počas práceneschopnosti? Áno, zamestnávateľ má právo kontrolovať, či zamestnanec dodržiava v rámci svojej práceneschopnosti liečebný režim,
Závažné porušenie pracovnej disciplíny je v kontexte § 68 ods. 1 písm. b) Zákonníka práce dôvodom na okamžité skončenie pracovného pomeru
Pracovný pomer u zamestnávateľa je možné skončiť rôznymi spôsobmi: V prípade skončenia pracovného pomeru výpoveďou, skončí pracovný pomer až uplynutím výpovednej doby.
Skončenie pracovného pomeru počas výpovednej doby Čítať ďalej »
Je kolektívna zmluva prameňom práva? Áno je. Kolektívna zmluva je prameňom pracovného práva, ktoré je samostatným právnym odvetvím. Medzi pramene
Zákon č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce (ďalej len „Zákonník práce“) v § 75 upravuje povinnosť zamestnávateľa vydať pracovný posudok
Odpoveď je ÁNO. Ktokoľvek môže byť členom odborov, ak nemajú stanovy odborového zväzu ustanovené niečo iné. OZ DLV zastupuje zamestnancov
od Johna T. Dunlopa Kolektívne vyjednávanie je proces, ktorý sa uskutočňuje v zákonných rovinách a zároveň môže v skutočnosti vyzerať rôzne. Kolektívne vyjednávanie sa
[1] [1] Dostupné na: https://premium.najpravo.sk/judikatura-prerokovanie-ziadosti-zamestnavatela-zastupcami-zamestnancov/ Opätovne Vám prinášame najnovší Rozsudok Najvyššieho súdu SR, ktorý sa týka prerokovania žiadosti zamestnávateľa so zástupcami
NOVINKA – JUDIKATÚRA: Prerokovanie žiadosti zamestnávateľa zástupcami zamestnancov Čítať ďalej »