Dôležité zmeny súvisiace s práceneschopnosťou zamestnanca od 1 .1 .2026
V dôsledku konsolidačného balíčka dochádza od 1. 1. 2026 k zmenám pri práceneschopnosti zamestnanca. K zmenám dochádza pri počte dní, ktoré vypláca zamestnávateľ, ako náhradu príjmu pri
Dôležité zmeny súvisiace s práceneschopnosťou zamestnanca od 1 .1 .2026 Čítať ďalej »
🎄Vianočná súťaž 2025🎄
Zapoj sa na našom Facebookovom profile do súťaže. Súťažíme o : Vianočné prekvapenie Výherca súťaže bude po jej ukončení zverejnený na Facebookovom profile, kontaktovaný osobne a zverejnený
Pracovný posudok a potvrdenie o zamestnaní
Zákon č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce (ďalej len „Zákonník práce“) v § 75 upravuje povinnosť zamestnávateľa vydať pracovný posudok zamestnancovi do 15 dní od
Mladí ľudia a bezpečnosť a ochrana zdravia pri práci
Zo štatistík vyplýva, že v prípade 18 až 24-ročných existuje väčšia pravdepodobnosť vážneho úrazu v práci ako u starších dospelých osôb. Môžu byť vystavení zlým
Mladí ľudia a bezpečnosť a ochrana zdravia pri práci Čítať ďalej »