Zo štatistík vyplýva, že v prípade 18 až 24-ročných existuje väčšia pravdepodobnosť vážneho úrazu v práci ako u starších dospelých osôb. Môžu byť vystavení zlým pracovným podmienkam, ktoré majú za následok vznik chorôb z povolania, či už v mladom veku alebo neskôr.
Mladí ľudia nemusia mať ako nováčikovia na pracovisku dostatok skúseností, a často nie sú fyzicky ani psychicky zrelí. Nemusia brať dostatočne vážne riziká, ktorým čelia. Ostatné faktory, ktoré väčšmi ohrozujú mladých ľudí, zahŕňajú:
- nedostatočné zručnosti a odborná príprava
- neinformovanosť o svojich právach a povinnostiach ich zamestnávateľa
- nedostatočná sebadôvera, pokiaľ ide o vyjadrenie názoru
- zamestnávatelia, ktorí neuznávajú dodatočnú ochranu, ktorú mladí zamestnanci potrebujú
Práva a povinnosti zamestnávateľov
Je povinnosťou zamestnávateľov chrániť bezpečnosť a zdravie zamestnancov, pričom osobitnú pozornosť by mali venovať mladým zamestnancom. Predtým ako mladí ľudia začnú pracovať, musia zamestnávatelia vykonať hodnotenie rizika a zaviesť opatrenia na ich ochranu.
Mladým zamestnancom by mala byť pridelená vhodná práca a poskytnutá primeraná odborná príprava a dohľad. Zamestnávatelia by mali podporovať silnú kultúru bezpečnosti a zapájať mladých zamestnancov do záležitostí týkajúcich sa bezpečnosti. Pre mladých zamestnancov mladších ako 18 rokov platia osobitné pravidlá.
Práva a povinnosti mladých zamestnancov
Mladí ľudia majú právo klásť otázky, vyjadriť obavy a odmietnuť vykonávať nebezpečnú prácu.
Zároveň sú povinní riadiť sa politikami v oblasti BOZP a dohliadať na vlastnú bezpečnosť, ako aj bezpečnosť kolegov.
Ak ste mladý zamestnanec a máte problém, najdôležitejšie je povedať to niekomu. Ak môžete, porozprávajte sa so svojím nadriadeným. Ak nemôžete, porozprávajte sa so svojím zástupcom zamestnancov pre bezpečnosť, zamestnancami zodpovednými za ochranu zdravia pri práci alebo rodičom, zákonným zástupcom alebo spoľahlivým kolegom.
Pýtajte sa, ak si nie ste niečím istí.
- Poznajte svoje práva a to, kde hľadať pomoc.
- Oboznámte sa s rizikami a postupmi v prípade núdze.
- Nevykonávajte úlohy bez toho, aby ste absolvovali odbornú prípravu, a riaďte sa postupmi.
Spracoval: Ing. Robert Staško
Zdroj: https://osha.europa.eu/sk