Minimálna mzda od 1.1.2023
Sociálni partneri dosiahli historickú zhodu v určení výšky minimálnej mzdy. V prípade, že by sa určenie výšky minimálnej mzdy ponechalo na automat, bola by nižšia o 9€. Od 1. januára 2023 bude výška minimálnej mzdy 700€. Uvedená výška minimálnej mzdy je v hrubom príjme, v čistom príjme predstavuje sumu 583,53€. Celkovo tak minimálna mzda narastie o 54€, čo predstavuje navýšenie o 8%.
Zákon č. 663/2007 Z. z. o minimálnej mzde v znení neskorších predpisov sa zaoberá minimálnou mzdou a spôsobom výpočtu výšky minimálnej mzdy. V nasledujúcej tabuľke je možné vidieť rozdiely v nárastoch minimálnej mzdy v posledných rokoch:
| P. č. | Rok | Výška minimálnej mzdy |
| 1. | 2012 | 327,20 |
| 2. | 2013 | 337,70 |
| 3. | 2014 | 352,00 |
| 4. | 2015 | 380,00 |
| 5. | 2016 | 405,00 |
| 6. | 2017 | 435,00 |
| 7. | 2018 | 480,00 |
| 8. | 2019 | 520,00 |
| 9. | 2020 | 580,00 |
| 10. | 2021 | 623,00 |
| 11. | 2022 | 646,00 |
| 12. | 2023 | 700,00 |
Zdroj: Vlastné spracovanie
Zamestnancom, ktorí odpracujú celý mesiac a ich mzda nedosiahne výšku minimálnej mesačnej mzdy, je zamestnávateľ povinný doplatiť rozdiel do výšky minimálnej mesačnej mzdy. V roku 2023 taktiež porastie hodinová minimálna mzda do výšky 4,023€, čo predstavuje 1/174 z minimálnej mesačnej mzdy. V roku 2023 minimálna hodinová mzda porastie o 0,31€ v porovnaní s rokom 2022. Minimálna mesačná mzda patrí zamestnancom, ktorí pracujú na plný pracovný úväzok. Minimálna hodinová mzda patrí zamestnancom, ktorí pracujú v pracovnom pomere, ale aj pre zamestnancov, ktorí pracujú na základe dohôd o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru.
Minimálna mzda sa taktiež zvyšuje podľa stupňov náročnosti práce v prípade zamestnancov, ktorí sú zamestnaní na základe pracovného pomeru, naopak zamestnanci, ktorí pracujú na základe dohôd o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru, nemajú nárok na minimálnu mzdu podľa stupňa náročnosti práce, ale len na minimálnu hodinovú mzdu. Spôsob výpočtu upravuje § 120 ods. 4 zákona č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v znení neskorších predpisov.
To či bude aj v nasledujúcich rokoch minimálna mzda rásť nie je jednoznačné, vzhľadom na vplyv rôznych faktorov, ktoré majú dopad na Slovensko.
Mgr. Simona Bednárová
právnik OZ DLV