Vážené kolegyne, vážení kolegovia!

    Vstúpili sme do roku 2009. To, čoho sme sa obávali na konci roka 2008 sa stáva skutočnosťou. Hospodárska kríza sa začína dotýkať nás všetkých, a aj vo firmách nášho odborového zväzu zaznamenávame znižovanie zamestnanosti. Kríza začína postihovať drevárske podniky, Lesy SR, ale nemôžeme vylúčiť, že sa to dotkne aj iných našich odvetví. Našou úlohou je, aby sme tieto nepriaznivé udalosti sledovali a boli čo najviac nápomocní našim členom. V tomto období sa určite nájdu zamestnávatelia, ktorí túto krízu budú chcieť zneužiť, preto musíme byť veľmi ostražití a pozorne tieto negatívne javy sledovať. Sme často svedkami toho, že zamestnávatelia si interpretujú vyhlásenia predstaviteľov odborov (najmä prezidenta KOZ SR) po svojom a ich prvé slová pri kolektívnych vyjednávaniach sú, že sme sa zaviazali, že sa nebudeme dožadovať žiadneho zvyšovania miezd. To nie je pravda! Každá firma má iné ekonomické podmienky a vyjednávači sa podľa toho aj zariadia. Aj pripravované referendum s vládou o spolupráci pri riešení krízy, hovorí o raste reálnych miezd a o rešpektovaní rastu produktivity práce. Doterajšie kolektívne vyjednávania nás usvedčujú v tom, že naši vyjednávači si počínajú podľa ekonomických možností a rešpektujú ostatné záležitosti (udržať zamestnanosť a pod.).  Nárasty  v jednotlivých   firmách  sú  od  nuly  až  po 6.1 %.
    V súvislosti s opatreniami vlády, s ktorými sa máme možnosť oboznámiť a ktoré sú vždy prerokované so všetkými sociálnymi partnermi nechceme v žiadnom prípade pristúpiť na zmeny v Zákonníku práce. Nemôžeme celý následok krízy preniesť na našich zamestnancov. V tejto súvislosti chcem poprosiť všetkých predsedov a funkcionárov, aby sa so zmenami v sociálnej oblasti čo najviac oboznámili, aby mohli v prípade nepriaznivých dopadov informovať svojich členov. V tomto období musíme viac komunikovať medzi sebou (Ústredie a ZO), ale aj s príslušnými úradmi práce. Máme v súčasnosti aj negatívne skúseností, že si funkcionári ZO nedali poradiť a teraz nastal problém, že niektoré pracovnoprávne záležitosti bude ťažko obhájiť.
    Čo je podivuhodné, že o pomoc nás žiadajú aj zamestnanci, ktorí nie sú členovia odborov. Aj táto situácia nás presvedčuje o tom, že byť členom odborov sa vždy oplatí byť, lebo práve v takýchto situáciách môžeme byť nápomocní.
    Kolegyne, kolegovia!
    Doba je veľmi zložitá, ale nič to nemení na tom, aby sme sa k týmto problémom postavili odvážne v prospech pracovníkov, ktorých zastupujeme. Naša pomoc pre našich členov nech nekončí ich  prepustením, ale nech pokračuje aj v čase, keď zostanú nezamestnaní.
    Chcem touto cestou poprosiť všetkých predsedov, aby Ústredie OZ DLV informovali o všetkých hromadných prepúšťaniach. Tieto informácie sa následne zasielajú a prejednávajú v Predstavenstve KOZ SR.